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年終分紅
五險一金
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崗位晉升
技能培訓
定期體檢
安全主管(房建)
8-12K/月
所屬部門:項目部
  • 學歷要求: 高中及以上
  • 工作經驗: 10-15 年
  • 更新時間: 2026-04-18
  • 招聘人數: 5
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-珠海市
HR
崗位職責:


1、直接對公司負責生產的副總經理、開展各項安全活動,組織并參加企業(yè)安全生產大檢查,對查出的隱患進行分類、匯總并督促有關單位進行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動,開展安全周活動,使安全生產深入人心,推行安全生產責任制;監(jiān)督各級管理、生產人員的安全行為、開展安全生產活動,并檢查其執(zhí)行情況。

2、負責公司的安全技朮管理工作,貫徹各項安全生產法律、法規(guī)、標準、制度以及安全工作的指示和規(guī)定。參與制訂、修訂企業(yè)有關安全生產管理制度和技朮操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況;協(xié)助培訓專員做好對職工(包括供應商)進行安全生產的宣傳教育以及培訓工作。

3、建立和完善安全監(jiān)理組的動態(tài)管理模式,定期或不定期向安全監(jiān)督站提交安全監(jiān)理報告,做好質量安全信息的傳遞工作;主持調查處理生產過程中發(fā)生的安全事故,統(tǒng)計事故造成的損失;認真做好安全防護工作,配合有關部門監(jiān)測有毒有害作業(yè)場所的塵毒密度,做好職業(yè)病預防工作;對上級提出的環(huán)境與健康安全與管理方面的問題,要定時、定人、定措施予以解決。

4、發(fā)生事故,要做好現場保護與搶救工作,及時上報,組織配合事故調查,認真落實制定的防范措施吸取事故教訓;協(xié)助有關部門制訂或修訂管轄區(qū)域的安全生產制度和管理辦法,并配合有關部門組織特殊工種的技術培訓、考核、簽發(fā)安全作業(yè)合格證;參加因工傷亡事故調查,進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析并按規(guī)定及時匯報,對重大傷亡事故和嚴重未遂事故和責任者提出處理意見。

5、協(xié)助各級領導做好職工的安全教育工作,負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和班組長的教育,檢查、督促班組崗位安全教育;負責安排并檢查公司生產中心各部門活動,負責公司安全設備、滅火器材、防護器材、急救器具的管理,并使處于完整備用狀態(tài)﹔

6、健全、完善安全管理基礎資料,做到實用、齊全、規(guī)范化;按照企業(yè)制定的應急救援預案和消防疏散預案,定期組織演練,不斷地總結經驗。

成熟穩(wěn)重、獨立協(xié)作

任職要求:


1、熟悉安全法規(guī)、有房建雙優(yōu)項目、會做安全資料、建筑工程安全管理經驗。

2、具有很強的安全意識和防范意識,不抽煙。

3、熟練使用計算機及相關辦公軟件

4、良好的溝通協(xié)調能力,高度的責任心、積極的工作態(tài)度。


員工福利:社保、年終激勵、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、定期體檢、就餐補貼、項目包住

職位類別: 安全員

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    更新日期: 2017-09-06
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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):廣東-珠海市
  • 聯(lián)系人:
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