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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、在集團(tuán)總經(jīng)理指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)門(mén)窗廠內(nèi)工作；
2、制定和完善生產(chǎn)及庫(kù)管的技術(shù)要求、質(zhì)量要求、衛(wèi)生要求、工作流程、崗位責(zé)任、細(xì)節(jié)管理制度等，制定生產(chǎn)計(jì)劃，報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施，并全程督導(dǎo)考核、調(diào)整完善；
3、認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保計(jì)劃按質(zhì)、按量、按時(shí)完成；
4、做好部門(mén)人員的內(nèi)部培訓(xùn)，提高崗位技能，質(zhì)量意識(shí)和滿(mǎn)足顧客、法律法規(guī)意識(shí)；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠的現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、設(shè)備管理等。
6、生產(chǎn)制造部的管理及考核工作。
7、對(duì)因工作失誤造成后果負(fù)責(zé)；
任職要求：
1、10年以上門(mén)窗制作及管理經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的溝通技巧，有工廠全盤(pán)管理能力，能處理復(fù)雜事務(wù)。
3、擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制和現(xiàn)場(chǎng)管理，熟悉生產(chǎn)流程和工藝，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、薪資面議。
2、制定和完善生產(chǎn)及庫(kù)管的技術(shù)要求、質(zhì)量要求、衛(wèi)生要求、工作流程、崗位責(zé)任、細(xì)節(jié)管理制度等，制定生產(chǎn)計(jì)劃，報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施，并全程督導(dǎo)考核、調(diào)整完善；
3、認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保計(jì)劃按質(zhì)、按量、按時(shí)完成；
4、做好部門(mén)人員的內(nèi)部培訓(xùn)，提高崗位技能，質(zhì)量意識(shí)和滿(mǎn)足顧客、法律法規(guī)意識(shí)；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠的現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、設(shè)備管理等。
6、生產(chǎn)制造部的管理及考核工作。
7、對(duì)因工作失誤造成后果負(fù)責(zé)；
任職要求：
1、10年以上門(mén)窗制作及管理經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的溝通技巧，有工廠全盤(pán)管理能力，能處理復(fù)雜事務(wù)。
3、擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制和現(xiàn)場(chǎng)管理，熟悉生產(chǎn)流程和工藝，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、薪資面議。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：重慶
- 聯(lián)系人：丁超
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：重慶市奉節(jié)縣草堂鎮(zhèn)七里社區(qū)2社
