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餐補(bǔ)
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包吃
加班工資
全勤獎(jiǎng)
技術(shù)經(jīng)理
12-18K/月
所屬部門(mén):技術(shù)部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-16
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞市
詹小姐 HR
行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向跟蹤及公司技術(shù)發(fā)
向規(guī)
技術(shù)部人員職責(zé)劃分和日常工作監(jiān)
技術(shù)文件下發(fā)的審核
技術(shù)部項(xiàng)目的立項(xiàng)和項(xiàng)目資源安排
全面負(fù)責(zé)日常管理工作,對(duì)直接下屬的工作
技能培訓(xùn)及績(jī)效考核。督導(dǎo)本部們的相關(guān)工
進(jìn)度,相關(guān)程序文件、制度的審核;
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)失效模式的分析


工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和下發(fā);
工藝工程項(xiàng)目的立項(xiàng)和實(shí)施過(guò)程主導(dǎo);
產(chǎn)品制造工藝失效模式分析;
產(chǎn)品制造過(guò)程生產(chǎn)工藝的優(yōu)化及異常處理;
產(chǎn)品制造工藝過(guò)程的持續(xù)改進(jìn);
工藝文件的培訓(xùn)
對(duì)其它項(xiàng)目小組的支援、配合工作;跟蹤、收
行業(yè)內(nèi)的新工藝發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)。
1.接受外部資料、文件,整理后內(nèi)部發(fā)行;
2.管理和控制公司使用的各種工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
3.策劃產(chǎn)品工程,制定產(chǎn)品流程圖、FA,配置生
產(chǎn)物流;
4.制定生產(chǎn)工程計(jì)劃、控制計(jì)劃等質(zhì)量計(jì)劃;
5.編制公司工藝流程標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)的技
術(shù)其它操作類(lèi)標(biāo)準(zhǔn);
6.管理工程效率、制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);
新材料引入的認(rèn)證過(guò)程主導(dǎo)
電池研發(fā)實(shí)驗(yàn)室日常管理;
新材料發(fā)展的技術(shù)跟蹤;

職位類(lèi)別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類(lèi)
  • 所在地區(qū):廣東-東莞市
  • 聯(lián)系人:詹小姐
  • 手機(jī):
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