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高溫補(bǔ)貼
彈性工作
崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
技能培訓(xùn)
計劃工程師
7-8K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-04-20
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-連云港市
李程 HR
崗位職責(zé)
1.了解掌握工程項目的總體規(guī)劃和總進(jìn)度計劃,依據(jù)承包合同、施工圖及施工組織設(shè)計制定的進(jìn)度控制方案進(jìn)行進(jìn)度目標(biāo)的風(fēng)險分析和控制;
2.審查承包單位報送的施工總進(jìn)度計劃,確定進(jìn)度控制點(diǎn),提出審查意見;
3.審查承包單位編制的年、季、月度施工進(jìn)度計劃及專項作業(yè)計劃,提出審查意見;
4.檢查計劃實(shí)施情況,負(fù)責(zé)對工程實(shí)際進(jìn)度與進(jìn)度計劃的對比分析,當(dāng)實(shí)際進(jìn)度滯后計劃進(jìn)度時應(yīng)提出采取措施的建議;
5.負(fù)責(zé)編寫月報中的有關(guān)進(jìn)度計劃內(nèi)容及計劃進(jìn)度專題報告;
6.根據(jù)計劃進(jìn)度控制的執(zhí)行情況,向建設(shè)單位提出合理預(yù)防由于建設(shè)單位的原因?qū)е鹿こ萄悠诩跋嚓P(guān)費(fèi)用索賠的建議;
7.與建設(shè)單位、承包單位、設(shè)計單位及專業(yè)工程師保持溝通聯(lián)絡(luò),參與現(xiàn)場計劃協(xié)調(diào)工作。
任職要求
1.具有5年以上工程管理經(jīng)驗,工程師及以上職稱,必須熟悉煉化行業(yè)的進(jìn)度計劃管理,能熟練操作P6計劃管理軟件。
2.工程類相關(guān)專業(yè);
3.年齡30-50歲;

職位類別: 監(jiān)理工程師

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):監(jiān)理公司
  • 所在地區(qū):北京
  • 聯(lián)系人:李程
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:100120
工作地址
  • 地址:六鋪炕街1號南樓206
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