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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
招聘要求：
1、具備材料成型及控制工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷及精密鑄造技術(shù)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定工藝技術(shù)、質(zhì)量流程及其管理工作經(jīng)驗(yàn)的大專學(xué)歷也可破格錄用，擔(dān)任過(guò)鑄造技術(shù)、質(zhì)量副總，負(fù)責(zé)過(guò)年產(chǎn)2000噸以上精密鑄造企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量的優(yōu)先，對(duì)同時(shí)具備軌道車輛配件制造(鐵路車輛、城市軌道車輛)及熱處理工藝經(jīng)驗(yàn)者也可優(yōu)先考慮。
2、熟悉企業(yè)產(chǎn)品工藝流程以及質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，對(duì)管理控制技術(shù)、模具、質(zhì)量成本有一定的經(jīng)驗(yàn)和能力；熟悉工藝設(shè)計(jì)及編制、工裝設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)設(shè)計(jì)、PFEMA設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)（CAD）、UG或Pro/E、質(zhì)量功能展開(kāi)。
3、身體健康，有敬業(yè)精神，工作具備規(guī)劃性、系統(tǒng)性、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；
4、年齡：35到50歲；
5、對(duì)特別優(yōu)異者，部分條件可放寬。
崗位職責(zé)：
任職后具體安排。
薪酬及福利：
年薪150K以上，繳納五險(xiǎn)一金，提供工作餐，每年免費(fèi)體檢一次。
1、具備材料成型及控制工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷及精密鑄造技術(shù)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定工藝技術(shù)、質(zhì)量流程及其管理工作經(jīng)驗(yàn)的大專學(xué)歷也可破格錄用，擔(dān)任過(guò)鑄造技術(shù)、質(zhì)量副總，負(fù)責(zé)過(guò)年產(chǎn)2000噸以上精密鑄造企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量的優(yōu)先，對(duì)同時(shí)具備軌道車輛配件制造(鐵路車輛、城市軌道車輛)及熱處理工藝經(jīng)驗(yàn)者也可優(yōu)先考慮。
2、熟悉企業(yè)產(chǎn)品工藝流程以及質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，對(duì)管理控制技術(shù)、模具、質(zhì)量成本有一定的經(jīng)驗(yàn)和能力；熟悉工藝設(shè)計(jì)及編制、工裝設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)設(shè)計(jì)、PFEMA設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)（CAD）、UG或Pro/E、質(zhì)量功能展開(kāi)。
3、身體健康，有敬業(yè)精神，工作具備規(guī)劃性、系統(tǒng)性、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；
4、年齡：35到50歲；
5、對(duì)特別優(yōu)異者，部分條件可放寬。
崗位職責(zé)：
任職后具體安排。
薪酬及福利：
年薪150K以上，繳納五險(xiǎn)一金，提供工作餐，每年免費(fèi)體檢一次。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：安徽-滁州市
- 聯(lián)系人：鄧雅萍
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：239200
工作地址
- 地址：安徽省滁州市來(lái)安縣汊河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)榮華路23號(hào)
