1. 男，年齡30-40歲，有一定焊接基礎(chǔ)和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)焊工意愿，崗位穩(wěn)定性強(qiáng)；
2. 培訓(xùn)期一年，培訓(xùn)期享受正式普工待遇，基本薪資+加班費(fèi)， 根據(jù)工作需要安排在相應(yīng)崗位；
3．培訓(xùn)期內(nèi)將安排每天兩小時(shí)的焊工練習(xí)，由專門的焊工技師培訓(xùn)；
4．培訓(xùn)期間每兩個(gè)月組織一次焊工技能考核，考核合格將轉(zhuǎn)入組焊班進(jìn)行一個(gè)月實(shí)習(xí)，達(dá)到崗位要求將從次月開始增加技能津貼。同時(shí)三個(gè)月后還可以參加其它項(xiàng)的焊工技能考核，考核合格并達(dá)到崗位要求將再增加技能津貼，直到上限為止（共三項(xiàng)）
5． 兩次考核不合格人員將不再安排培訓(xùn)，并終止勞動(dòng)合同。在雙方協(xié)商一致的情況下，可以繼續(xù)留在工廠做普工
2. 培訓(xùn)期一年，培訓(xùn)期享受正式普工待遇，基本薪資+加班費(fèi)， 根據(jù)工作需要安排在相應(yīng)崗位；
3．培訓(xùn)期內(nèi)將安排每天兩小時(shí)的焊工練習(xí)，由專門的焊工技師培訓(xùn)；
4．培訓(xùn)期間每兩個(gè)月組織一次焊工技能考核，考核合格將轉(zhuǎn)入組焊班進(jìn)行一個(gè)月實(shí)習(xí)，達(dá)到崗位要求將從次月開始增加技能津貼。同時(shí)三個(gè)月后還可以參加其它項(xiàng)的焊工技能考核，考核合格并達(dá)到崗位要求將再增加技能津貼，直到上限為止（共三項(xiàng)）
5． 兩次考核不合格人員將不再安排培訓(xùn)，并終止勞動(dòng)合同。在雙方協(xié)商一致的情況下，可以繼續(xù)留在工廠做普工
職位類別： 焊工/鉚工
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外資企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)備廠家類
- 所在地區(qū)：山東-青島市
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：266111
工作地址
- 地址：青島市城陽區(qū)金嶺工業(yè)園
