崗位職責：1、執(zhí)行合同管理辦法和管理流程，對合同管理過程中出現的問題提出改進建議。2、負責協(xié)助有關部門建立公司合同、訴訟等管理制度，并組織落實和管理。3、對法人授權、合同章使用工作的管理及檢查。根據合同管理辦法，對相關的商務性合同進行合同審查。4、負責與司法部門、仲裁部門、律師界的聯絡溝通。任職資格：1、法律專業(yè)大學本科以上學歷2、至少2年以上法務工作經驗，有金融或互聯網行業(yè)相關法律事務經驗優(yōu)先。3、精通與企業(yè)運營相關的所有法律法規(guī)，熟悉企業(yè)管理流程。4、計算機使用熟練、起草法律文件，與法院和律師界有良好的溝通能力和關系，具有律師資格。5、具有每年度的律師或法律顧問專業(yè)培訓經歷。6、具有極強的分析、溝通能力，思維敏捷，邏輯性強。該崗位優(yōu)勢：1、涉及面廣，專業(yè)知識及核心才干可得到充分發(fā)揮，代表權威；2、行業(yè)好，接觸最前沿資訊；3、福利待遇優(yōu)厚，團隊氛圍活躍且不失嚴肅。五天八小時工作制，五險一金齊全。
職位類別： 人力資源經理
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- 所屬行業(yè)：互聯網/電子商務
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
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