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銷售業(yè)務(wù)(線路/餐飲/特通業(yè)代)
4-6/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 1-3 年
  • 更新時間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京
彭小菊 HR
一、職責(zé)概述1)完成公司經(jīng)銷商下達的銷售、活躍、陳列、SKU目標(biāo)。2)正確并有效執(zhí)行經(jīng)銷商主導(dǎo)市場銷售活動,確保政策落實到每一個售點。3)落實售點產(chǎn)品生動化工作,做好產(chǎn)品宣傳。4)根據(jù)公司劃定的區(qū)域,合理規(guī)劃線路,嚴格按照計劃拜訪客戶。5)按照公司要求正確操作終端機,確保上傳的數(shù)據(jù)真實有效,按時完成公司要求的數(shù)據(jù)整理及各類表單的上交及統(tǒng)計匯報工作。6)開發(fā)新客戶,提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各品項的活躍客戶數(shù),提升高等級客戶數(shù)。7)及時跟進送貨時間及服務(wù)質(zhì)量。10)了解競爭對手信息并及時反饋。11)遵守經(jīng)銷商制度,準(zhǔn)時上班,準(zhǔn)時參加晨會/周會/月會。12)利用公司培訓(xùn)知識,科學(xué)合理做好線路規(guī)劃,并不斷優(yōu)化。二、日常工作1)完成經(jīng)銷商下達的拜訪目標(biāo)、銷量目標(biāo)、訂單數(shù)、活躍客戶數(shù)目標(biāo)、市場拓展目標(biāo)和必備SKU數(shù)目標(biāo)。2)嚴格按照要求執(zhí)行公司在終端開展的市場活動,及時反饋相關(guān)信息。3)每日攜帶生動化工具,明確當(dāng)月/當(dāng)日目標(biāo),嚴格按計劃線路拜訪所有客戶,每周根據(jù)實際情況進行一次市場沖擊。4)嚴格按銷售九步驟拜訪客戶,及時有效地向客戶推廣產(chǎn)品,獲取訂單,提高活躍客戶數(shù)及訂單金額,做好售點必備包裝鋪貨、堆滿貨架及冰柜,做好產(chǎn)品生動化(位置排面POP),并與客戶保持良好溝通。5)開發(fā)新售區(qū)/新渠道/新售點,增加每個售點必備品牌/包裝/口味產(chǎn)品鋪貨、可見庫存及生動化水平,并根據(jù)售點的變化,及時提出路線及拜訪頻率調(diào)整建議,并持續(xù)更新與完善客戶資料。6)、實時發(fā)送終端機訂單短信,并及時核對發(fā)送訂單信息以確保準(zhǔn)確無誤。7)每日下班前向直接上級主動匯報當(dāng)天工作成效以及競爭對手市場動態(tài),為次日銷售拜訪做好充分準(zhǔn)備。 8)每周一次與經(jīng)銷商負責(zé)人一起分析分銷量、活躍客戶數(shù)達成以及客戶等級相關(guān)數(shù)據(jù),尋找存在問題及銷售機會點,努力提升拜訪生產(chǎn)力。9)每日需關(guān)注負責(zé)區(qū)域內(nèi)所有產(chǎn)品批次,并對貨齡負責(zé),要做到先進先出,協(xié)助售點做好貨齡管理。 10)車銷人員需遵守交通規(guī)則,利用車銷加強店內(nèi)產(chǎn)品補強,防止斷貨,并做好售點冰凍化陳列。

職位類別: 人事助理

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  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)
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