你將在公司培養(yǎng)下成長為一個應(yīng)用研發(fā)的課題負責(zé)人，組織多模塊（如功效、結(jié)構(gòu)、分離提取等）的技術(shù)力量，帶領(lǐng)團隊，完成研究課題。具體如下：1. 方向不清的時候，確定課題方向的問題，判斷一個課題方向的合理性，將大課題分解成子課題。2. 設(shè)計科學(xué)合理可行的調(diào)研方案，通過調(diào)研多種渠道獲取最真實信息。3. 基于課題研究方向設(shè)計實驗方案，比如某保健品和骨骼恢復(fù)的關(guān)系。4. 管理課題項目的進度，進行時間管理、資源管理、人員管理。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
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- 所屬行業(yè)：快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化）
- 聯(lián)系人：彭小菊
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