1、負責組織、實施、開展終端門店的新員工入職培訓； 2、負責提升終端門店店長及店員的銷售技巧培訓；3、負責在職員工綜合素養(yǎng)的提升與培養(yǎng)培訓；4、負責培訓需求調(diào)研及制作培訓計劃，開發(fā)培訓課件；5、負責培訓效果的評估，及員工考核；6、負責公司品鑒會活動的組織策劃工作；7、協(xié)助部門負責人完成培訓項目性工作。任職要求：1、大專以上學歷，專業(yè)不限，2年以上培訓組織及實操經(jīng)驗， 有零售連鎖行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟練使用PPT制作課件，對課件開發(fā)有自己的想法和見解；3、掌握培訓效果的評估方法，有獨立授課能力；4、具有溝通能力、控制能力、計劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力。薪資福利：1、優(yōu)厚的薪金：周末大小休+五險一金+國內(nèi)旅游+績效獎金+節(jié)日福利+生日party+室內(nèi)工作也有高溫補貼+年底雙薪；2、完善的假期組合：帶薪年假，帶薪病假及法定假期；3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金；5、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；6、多元化培訓課程：帶薪崗前業(yè)務培訓，在職個人提升計劃；7、良好晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；8、豐富的酒類文化熏陶、有參加各種品鑒酒會機會、舒適工作環(huán)境。
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- 所屬行業(yè)：快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化）
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市
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