1、根據(jù)部門整體銷售策略和目標，制定銷售方案，快速拓展市場2、負責區(qū)域客戶資料查詢、更新及客戶開發(fā)、維護及本區(qū)域市場活動、策劃組織；3、負責本團隊銷售人員的招募與甄選、輔導與管理；4、基于客戶需求，運用有效的營銷技巧，以顧問式銷售視角出發(fā)，提供解決方案，并配合落地實施；5、主動積極學習公司業(yè)務知識，和各部門保持高效溝通，能準確向團隊傳達各種業(yè)務信息；6、通過人脈資源各種銷售渠道，向企業(yè)或個人推出業(yè)務產(chǎn)品業(yè)務，并簽訂合作開通服務.任職要求：1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)銷售管理經(jīng)驗（10人及以上團隊）、從事銷售管理工作3年以上；3、思維清晰、反應靈敏，具備較強的邏輯分析能力和總結(jié)能力；4、擅長組建團隊，具備良好的應變能力；5、具備優(yōu)秀的學習能力、溝通協(xié)調(diào)和談判能力；6、有電子商務、培訓、招聘、體檢等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。7、激情，勤奮，能吃苦，愿意挑戰(zhàn)、能承受一定的工作壓力；
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