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產品經理
面議
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
HR
1、負責聯(lián)通會員服務專區(qū)產品的規(guī)劃及整體發(fā)展發(fā)方向;2、分析用戶行為和用戶特征,發(fā)現(xiàn)業(yè)務痛點,研究解決方案,為管理層決策提供支持;3、參與產品系統(tǒng)構架設計和業(yè)務流程設計,提供改進方案,并協(xié)調、跟蹤和管理產品研發(fā)過程;4、配合整個產品研發(fā)過程,推動產品、設計、開發(fā)、測試合作完成產品上線,完成跨部門協(xié)調溝通;5、協(xié)調產品上線后的用戶反饋、數(shù)據(jù)反饋和其他相關問題,跟進問題解決情況,并持續(xù)改進。6、領導交辦的其它工作事項。任職要求:1、本科以上學歷,重點本科優(yōu)先2、3年以上互聯(lián)網及移動應用產品行業(yè)經驗;3、熱愛互聯(lián)網科技行業(yè),對科技發(fā)展有一定前瞻性;4、具有較好的數(shù)據(jù)敏感度,能夠對效果執(zhí)行數(shù)據(jù)進行總結歸納,并據(jù)此優(yōu)化方案及策略;5、有一定的項目管理能力,能把控整個項目的節(jié)奏,具有良好的溝通協(xié)調及時間控管技巧與能力;6、對產品有自己的想法和濃厚的興趣,善于思考,邏輯思維清晰;7、具有優(yōu)秀的溝通和團隊合作能力,擅于表達和溝通,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、抗壓能力強。(應聘者需具有創(chuàng)業(yè)心態(tài),奮斗精神,努力拼搏精神,有高度的主動工作心態(tài),勇于承擔責任的精神,愛好學習的精神人員。)

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