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加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
工藝工程師(磷酸鐵鋰)
6-10K/月
所屬部門(mén):研發(fā)中心
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北-黃石市
徐銳 HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工藝文件編制和執(zhí)行、跟蹤記錄及更新,確保操作程序的有效性、可操作性、安全性;
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝執(zhí)行的稽核及問(wèn)題的跟蹤關(guān)閉;
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行過(guò)程能力監(jiān)控以及改善;對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行跟蹤、討論,工藝異常問(wèn)題分析和改善,提供解決措施;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備與工藝匹配,設(shè)備參數(shù)優(yōu)化,確保生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性和安全性,落實(shí)和檢查生產(chǎn)過(guò)程中工藝體系的執(zhí)行,提高產(chǎn)品合格率;
5.根據(jù)產(chǎn)線狀況發(fā)生問(wèn)題后能夠分辨關(guān)鍵問(wèn)題,及時(shí)準(zhǔn)確的找到解決方法;
6.負(fù)責(zé)下屬及相關(guān)職能人員的培訓(xùn)和考核工作;
7.產(chǎn)品和過(guò)程確認(rèn)階段協(xié)助進(jìn)行負(fù)責(zé)工段的初始過(guò)程能力研究;
8.負(fù)責(zé)跟蹤新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入及后續(xù)分析討論;
9.配合品質(zhì)部門(mén)改善產(chǎn)品質(zhì)量,參與品質(zhì)異常問(wèn)題處理;
10.積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施,提出改善性意見(jiàn),不斷提高工藝技術(shù)水平。

任職要求:
1.材料、化學(xué)、化工、電化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.材料行業(yè)背景優(yōu)先。

職位類(lèi)別: 工藝工程師/工藝員

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電池材料類(lèi)
  • 所在地區(qū):湖北-黃石市
  • 聯(lián)系人:徐銳
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