1、進行KPI數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作與考核追蹤，對分公司和下屬機構(gòu)的整體經(jīng)營狀況和各渠道經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)、提示經(jīng)營中的問題并提出解決方案，組織本機構(gòu)的KPI會議；2、協(xié)助總公司作好年度機構(gòu)業(yè)務(wù)計劃、利潤計劃及其他相關(guān)KPI目標(biāo)測算，填寫上報綱要等 ；3、協(xié)助總公司落實機構(gòu)相關(guān)的考核或獎勵，確保考核和獎勵的嚴(yán)肅、準(zhǔn)確、公平、及時等；4、信息平臺和內(nèi)部管理流程建立與持續(xù)改進，本機構(gòu)MIS系統(tǒng)的維護和用戶管理。協(xié)助總公司建立和完善MIS系統(tǒng)及相關(guān)報表體系， 提升公司內(nèi)部經(jīng)營管理效率，確保數(shù)據(jù)報表體系的完善；5、維護當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局、行業(yè)協(xié)會、統(tǒng)計局的關(guān)系，按時上報相關(guān)統(tǒng)計報表或經(jīng)營報告，維護公司外報數(shù)據(jù)的權(quán)威和統(tǒng)一。任職要求：1、正規(guī)院校統(tǒng)計學(xué)、精算、數(shù)學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)、工商管理、IT等專業(yè)本科以上學(xué)歷（含）;2、三年以上經(jīng)營管理、財務(wù)或銷售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟練操作常用辦公軟件，掌握相關(guān)的統(tǒng)計知識和技術(shù)。
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- 所屬行業(yè)：金融
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