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1、執(zhí)行公司各項人事規(guī)劃、管理制度、辦公管理體系和流程；2、負責員工招聘、培訓、社保、薪酬、員工關系等人力資源日常管理事宜；3、完善績效考評方案，組織實施績效考評管理并對評價過程進行監(jiān)督控制；4、負責各類證照的申請、辦理、存檔、變更及年審工作，保持與相關政府部門的良好關系；5、負責辦公用品的采購和管理，做好行政辦公費用的預算和成本管控工作；6、負責綜合行政事務的實施（包括人員接待、組織會議，年度員工活動等）；7、負責對日常文件資料和合同的整理、歸檔工作；8、負責公章、合同章的保管與維護，并監(jiān)督使用；9、公司安排的其它工作。任職要求：1、本科以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗；2、善于溝通，親和力強，擁有較強的計劃性和執(zhí)行能力，高度的責任感；3、熟練使用各種辦公軟件：word、excel、PPT等；4、熟悉公文寫作，懂得基本商務禮儀和接待流程。本崗位為中煙新商盟黑龍江公司。

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