崗位職責(zé)：1、完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，安排和監(jiān)督部門員工的各項(xiàng)工作，對工作中出現(xiàn)的問題及時處理并及時上報(bào)，匯總相關(guān)資料和信息。全面貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)管理方案中各項(xiàng)工作方針、政策、規(guī)章和制度。2、完成公司下達(dá)的經(jīng)營創(chuàng)收和租金收取工作。3、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的營運(yùn)、招商工作、培訓(xùn)及日�？己斯ぷ�。4、協(xié)調(diào)下屬各崗位的關(guān)系，溝通與銜接各部門的工作，使?fàn)I運(yùn)工作整體運(yùn)作良好。5、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報(bào)修等工作,策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo)。6、根據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，考核下屬員工管理工作，及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)7、完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。任職要求：1、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷2、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)3、知識及技能要求：有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備現(xiàn)代營銷管理理念；熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；熟練使用辦公軟件。4、工作環(huán)境要求： 能適應(yīng)出差，能承受一定壓力5、其他特殊要求：有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)
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