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崗位職責：1、編制銷售月報，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準確的決策依據(jù)；2、管理員后臺的各項操作，及有關(guān)方面調(diào)整的跟進；3、協(xié)助制定部門需要的各種表格與制度，安排部門管理制度的培訓并監(jiān)督執(zhí)行；4、了解部門的業(yè)務(wù)工作流程，并做好輔助性工作；5、管理部門的文件、合同，并定期整理存檔；6、提供各類數(shù)據(jù)報表與資料，協(xié)助總監(jiān)對各分部員工進行考核評估工作；7、統(tǒng)計核對業(yè)績，核算銷售提成；8、協(xié)助促銷文案的撰寫并跟進相關(guān)廣告的完成；9、完成銷售總監(jiān)交辦的其他事宜。崗位要求：1、年齡: 20-28歲。優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮；2、學歷: 大專及以上學歷；3、能力專長：能熟練操作office辦公軟件，文字編輯能力較強，具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，責任心強，有同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位類別：

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