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會(huì)員經(jīng)理

面議

學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-7 年
更新時(shí)間： 2026-04-17

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

汪暉 HR

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與戰(zhàn)略，執(zhí)行會(huì)員管理體系的建立、維護(hù)和完善，提升用戶(hù)消費(fèi)體驗(yàn)，增加有效會(huì)員數(shù)量及銷(xiāo)售額。2、CRM精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)體系的打造，會(huì)員資料、會(huì)員生命周期的管理，對(duì)會(huì)員進(jìn)行分析和篩選，重點(diǎn)包括新注冊(cè)未購(gòu)買(mǎi)會(huì)員的轉(zhuǎn)化、活躍用戶(hù)的重復(fù)購(gòu)買(mǎi)、流失用戶(hù)的挽留。3、微信會(huì)員體系、會(huì)員積分商城、會(huì)員產(chǎn)品等會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)體系的制定，活動(dòng)的策劃實(shí)施及預(yù)算控制，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析評(píng)估、總結(jié)和提高。4、拓展SNS營(yíng)銷(xiāo)、微博營(yíng)銷(xiāo)、微信營(yíng)銷(xiāo)，促進(jìn)用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)活躍性，提高用戶(hù)粘性及滿(mǎn)意度。5、用戶(hù)在整個(gè)購(gòu)物流程的行為分析，明確各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，為流程優(yōu)化提供支持。6、收集相關(guān)行業(yè)信息、定期用戶(hù)調(diào)查并及時(shí)發(fā)現(xiàn)用戶(hù)需求，為會(huì)員經(jīng)營(yíng)指明方向。任職資格：1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，28-36歲；2、有3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，精通會(huì)員管理及營(yíng)銷(xiāo)，有會(huì)員管理制度、標(biāo)準(zhǔn)制定的經(jīng)驗(yàn)，具有化妝品、珠寶、服裝等行業(yè)背景者優(yōu)先；3、具有較一定的電子商務(wù)行業(yè)資源，具備熟練的數(shù)據(jù)分析能力及優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力；4、性格開(kāi)朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；

職位類(lèi)別：

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