工作職責:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司人力資源的整體發(fā)展，制定與公司經(jīng)營戰(zhàn)略相匹配的人力資源規(guī)劃及人力資源政策并推進實施，包括招聘與配置、企業(yè)文化、薪酬績效、組織發(fā)展、員工梯隊培養(yǎng)等；2、根據(jù)集團公司經(jīng)營發(fā)展的需要，為公司重大決策提供人力資源方面的專業(yè)意見和建議；3、完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度； 4、負責監(jiān)督各物業(yè)項目人力資源及行政制度的貫徹執(zhí)行，監(jiān)督各項流程的執(zhí)行情況；5、協(xié)調(diào)各物業(yè)項目及各部門之間的關(guān)系，保證人力資源各項工作有序開展；6、負責物業(yè)公司的日常行政及管控工作；7、負責部門管理工作及人員工作指導；8、完成公司領導交付的其他工作。任職資格:1、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上物業(yè)行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗；2、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，人力資源及管理類專業(yè)優(yōu)先；3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入認識，精通人力資源管理的工具和方法，熟悉勞動法律法規(guī)；4、具備先進的人力資源管理理念，了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累；5、具備很強的執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力，全面推動、監(jiān)督、跟蹤人力資源管理各項制度的落實和效果；6、較強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，較強的計劃性，責任心和事業(yè)心強。
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：劉小姐
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- 郵政編碼：510000
工作地址
- 地址：廣州市天河區(qū)林和西路1號廣州國際貿(mào)易中心夾層人事部
