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地址:廣州市天河路45號之六粵能大廈14樓1401-1404室
電話銷售主管
1-2/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-7 年
  • 更新時間: 2026-04-20
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
hr HR
職位信息:1、 管理及組建8-15人的電話銷售成員,且完成公司制定的銷售業(yè)績指標(biāo);2、 通過對團隊的有效管理及督促,幫助銷售人員完成個人和團隊銷售指標(biāo)及KPI行為考核;3、 對銷售人員進行日常的訓(xùn)練輔導(dǎo),提高他們的銷售技能;4、 貫徹公司的企業(yè)文化,組建富有高度成就導(dǎo)向的銷售團隊,減少人員流失率;5、 定期召開例會,傳達、布置任務(wù),提升團隊學(xué)習(xí)氛圍;6、 根據(jù)公司銷售目標(biāo)分解銷售任務(wù),與下屬討論制定承諾額、執(zhí)行策略與措施,監(jiān)控任務(wù)達成情況,分析偏差原因并及時指導(dǎo)改進,確保承諾目標(biāo)的完成。任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備B2B軟件銷售經(jīng)驗或企業(yè)市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,互聯(lián)網(wǎng)或IT行業(yè)背景優(yōu)先;2、三年以上電銷相關(guān)工作經(jīng)驗,至少 兩年帶領(lǐng)團隊的管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、自我學(xué)習(xí)能力強,且熟悉公司產(chǎn)品知識,熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標(biāo)績效管理、過程控制等方面知識與實踐技巧,具備較強的演講、溝通、團隊管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力,誠信客觀;4、以結(jié)果為導(dǎo)向、團隊合作和管理溝通能力;5、抗壓能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):其他
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市
  • 聯(lián)系人:hr
  • 手機:
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  • 郵政編碼:510075
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  • 地址:廣州市天河路45號之六粵能大廈14樓1401-1404室
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