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資格要求：１、大專及以上學(xué)歷、形像氣質(zhì)佳；２、有激情、有感染力；有講師的氣場和影響力；３、6年以上品牌服飾資深終端督導(dǎo)經(jīng)驗；精通陳列、導(dǎo)購、活動策劃、終端運營、落地、培訓(xùn)；４、溝通、演講能力強，能熟練根據(jù)培訓(xùn)需求制作課件和開展培訓(xùn)。崗位職責(zé)：1、負責(zé)終端營運管理體系標準化建立，確保終端店鋪管理工作正常有序進行，并輔導(dǎo)及跟進執(zhí)行效果；２、有一定的培訓(xùn)能力技巧，負責(zé)公司零售培訓(xùn)體系建設(shè)，制定、修改培訓(xùn)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況；３、開發(fā)和設(shè)計培訓(xùn)課程，組織編寫培訓(xùn)手冊；新開加盟店鋪開業(yè)支持活動標準制作，店員培訓(xùn)指導(dǎo)；４、開展加盟商全國巡回培訓(xùn)會；５、開展內(nèi)部營運、拓展團隊的培訓(xùn)與訓(xùn)練，持續(xù)提升營銷團隊的技能和服務(wù)水平；６、營造零售系統(tǒng)學(xué)習(xí)型組織文化，并推廣到加盟體系下客戶的店鋪；７、負責(zé)收集全國各區(qū)域階段性的終端銷售策略，銷售分析、競品分析；８、跟進各區(qū)域銷售目標執(zhí)行及達成情況，及時提出有效整改方案并落地執(zhí)行；９、調(diào)查搜集行業(yè)內(nèi)競品、價格、銷售通路、促銷手段等信息，分析及預(yù)測市場狀況；備注：綜合能力較強的可勝任培訓(xùn)講師；資歷稍淺的可先任培訓(xùn)督導(dǎo)、逐步成長為培訓(xùn)講師。

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