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一、職位描述:1、確定客戶文件設(shè)計軟件版本，轉(zhuǎn)換為內(nèi)部使用的文件；2、審查客戶提供的資料的正確性、描述的清晰性、及與我公司工藝的符合性，并將客戶要求轉(zhuǎn)換為用于報價、生產(chǎn)、檢驗的圖紙資料；3、溝通協(xié)商內(nèi)外部問題，回復(fù)顧客的咨詢、處理顧客提出的變更要求。二、任職要求1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉pcb工藝流程，預(yù)審、MI、或CAM制作經(jīng)驗一年以上；2、工作細心、認真負責(zé)、具備良好的溝通能力及團隊合作精神；三、福利：1、每年均有不同幅度的調(diào)薪，公司設(shè)有豐厚的年度獎金、項目考核獎金、降本增效獎金、合理化建議獎金等激勵機制。2、五險一金：住房公積金、社會保險；3、過節(jié)禮品、高溫補貼、通訊補貼、部門活動經(jīng)費補貼等；4、公司免費提供兩餐，食堂設(shè)有面食、粵菜、湘菜等多樣化的菜式；5、免費提供宿舍，空調(diào)、熱水器、書桌、衣柜、獨立衛(wèi)生間及陽臺；6、每年組織員工體檢、拓展培訓(xùn)、定期組織文體活動、每月舉辦生日晚會并贈生日禮物、年度優(yōu)秀員工評選等活動；7、享有帶薪年假、國家法定節(jié)假日以及各類福利假期；四、發(fā)展空間：1、雙通道的職業(yè)發(fā)展：管理和技術(shù)兩大發(fā)展方向。2、豐富多元的成長機會：公司采用輪崗、轉(zhuǎn)崗方式，為員工搭建成長階梯。五、培訓(xùn)：1、公司擁有專門的培訓(xùn)室及一批高素質(zhì)的內(nèi)部講師，定期為員工開展各類培訓(xùn)；2、主要的培訓(xùn)形式：應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、任職資格培訓(xùn)、送外培訓(xùn)等。六、升遷機制：每半年組織一次考核，根據(jù)考核結(jié)果各部門可提報15%的人員晉升職務(wù)、職級；杰賽科技期待您的加入，用業(yè)績證明自己，早日步入高薪一族！

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