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主要職責：1、制定本區(qū)域年度業(yè)績規(guī)劃及月度目標分解；2、嚴格執(zhí)行公司經(jīng)營計劃，帶領(lǐng)店面達成業(yè)績目標、新客目標、人頭目標和回店目標；3、負責區(qū)域店面的經(jīng)營管理，根據(jù)店面情況巡店指導工作；4、負責人員管理，包括人才引進、選拔、調(diào)配、培育、專業(yè)技術(shù)提升等； 5、負責所管轄區(qū)域店面團隊建設及團隊文化打造和控制團隊流失率； 6、負責所管轄區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理，通過客戶的評價反饋制定針對性的區(qū)域市場客戶滿意度提升方案； 任職資格：1、高中以上學歷，有3年以上養(yǎng)發(fā)店長經(jīng)驗及1年以上區(qū)域管理經(jīng)驗；2、銷售規(guī)劃能力強，善于激勵團隊，能夠帶領(lǐng)團隊達成銷售目標；3、熱愛養(yǎng)發(fā)行業(yè)，具備專業(yè)的養(yǎng)發(fā)護理知識，具備活動主題和專業(yè)技術(shù)培訓能力；4、積極進取，有優(yōu)秀溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。備注：本崗位負責集團旗下發(fā)域養(yǎng)發(fā)館中山區(qū)域的店鋪營運管理。

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