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1、 員工入離職辦理；2、 入職人員系統(tǒng)及郵箱的開通；3、 負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公設(shè)備管理；4、 公司各種證件、執(zhí)照、檔案的管理及相關(guān)審查辦理事宜；5、 社保公積金的繳納等工作；6、 更新員工通訊錄，做好公司員工個(gè)人信息錄入；7、 每季度員工活動(dòng)策劃和每月員工生日會(huì)的布置安排；8、 公司的水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、清潔費(fèi)等費(fèi)用的繳納，確保后勤工作有序開展；9、 人事類的輔助工作，簡(jiǎn)歷的搜索及篩選、預(yù)約面試及接待；10、完成人事經(jīng)理交代的其他工作。任職資格：1、文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、工作積極、樂觀、充滿正能量、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、具備較強(qiáng)的書面和溝通能力；

職位類別：

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