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崗位職責- 執(zhí)行招聘計劃，維護拓展招聘渠道； - 與候選人溝通、進行初步面試； - 推進完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求； - 與擬錄用人員進行offer談判，完成錄用通知，協(xié)助辦理錄用人員的入職手續(xù)； - 跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；任職條件1、本科以上學歷，人力資源、計算機相關專業(yè)優(yōu)先； 2、英語四級以上，能熟練操作常用辦公軟件； 3、有實際招聘工作經驗；掌握招聘技能，熟悉人力資源相關知識； 4、熱愛招聘工作，高度的敬業(yè)精神，踏實負責，積極主動； 5、良好的執(zhí)行力和抗壓能力

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