崗位職責：1、進行簡歷篩選，對候選人進行電話溝通及面試安排，跟進并支撐整個校區(qū)的面試流程；2、職位的更新、招聘渠道的維護和拓展、主動積極搜選候選人；3、收集并整理候選人材料，對候選人進行初試，撰寫面試評價并推薦復(fù)試，積極跟進復(fù)試結(jié)果；4、參與其他HR項目的執(zhí)行，如：員工培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、員工關(guān)系等；任職資格：1、大專以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、做事主動，認真負責，目標驅(qū)動；3、熟練使用office辦公軟件，開朗活潑，溝通能力強；4、希望在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展，愿意在招聘領(lǐng)域長期發(fā)展者尤佳。
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- 所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)等
- 所在地區(qū)：河北-唐山市
- 聯(lián)系人：韓經(jīng)理
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