崗位職責:1、進行簡歷篩選,對候選人進行電話溝通及面試安排,跟進并支撐整個校區(qū)的面試流程;2、職位的更新、招聘渠道的維護和拓展、主動積極搜選候選人;3、收集并整理候選人材料,對候選人進行初試,撰寫面試評價并推薦復(fù)試,積極跟進復(fù)試結(jié)果;4、參與其他HR項目的執(zhí)行,如:員工培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、員工關(guān)系等;任職資格:1、大專以上學歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、做事主動,認真負責,目標驅(qū)動;3、熟練使用office辦公軟件,開朗活潑,溝通能力強;4、希望在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展,愿意在招聘領(lǐng)域長期發(fā)展者尤佳。
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- 所屬行業(yè):教育、培訓(xùn)等
- 所在地區(qū):河北-唐山市
- 聯(lián)系人:韓經(jīng)理
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