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鋰電設(shè)備經(jīng)理
18-25K/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-16
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖南-長沙市
  • 專業(yè)要求: 機(jī)械制造與自動化;
0 HR
關(guān)鍵職責(zé):設(shè)備維修維護(hù)(目前重心)+設(shè)備改造+新設(shè)備選型引進(jìn)
(1)、編制、修訂公司設(shè)備管理制度、設(shè)備開發(fā)流程并監(jiān)督實(shí)施;
(2)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)管理制度、年度設(shè)備開發(fā)計(jì)劃、年度設(shè)備開發(fā)維護(hù)預(yù)算及部門預(yù)算的編制、實(shí)施及監(jiān)控;
(3)、年度設(shè)備定期點(diǎn)檢、維護(hù)計(jì)劃核準(zhǔn)和記錄檢查
(4)、設(shè)備引進(jìn)、開發(fā)、改造相關(guān)的資料審核、校驗(yàn)及進(jìn)度記錄檢查,購買合同及技術(shù)協(xié)議審核;
(5)、設(shè)備清單、設(shè)備資料清單、設(shè)備說明書、操作規(guī)程、點(diǎn)檢表等文檔審核,開發(fā)、改造及購買設(shè)備的安裝調(diào)試、驗(yàn)收、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢審核;
(6)、監(jiān)督各生產(chǎn)部門設(shè)備管理制度的執(zhí)行狀況,日常設(shè)備維護(hù)管理,設(shè)備故障記錄的檢查,重大設(shè)備故障的處理,作成設(shè)備開發(fā)進(jìn)度、設(shè)備產(chǎn)能、故障率等部門報(bào)表并定期向各部門通報(bào);
(7)、設(shè)備加工件供應(yīng)商的考察評定和監(jiān)督,標(biāo)準(zhǔn)件的品牌核準(zhǔn),設(shè)備引進(jìn)和開發(fā)的成本控制,跟蹤設(shè)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展及設(shè)備動態(tài),保持與設(shè)備廠家的信息溝通;
(8)、部門年度培訓(xùn)計(jì)劃的審核,監(jiān)督實(shí)施,對下屬的日常管理、工作安排和指導(dǎo)。
7、職位要求:
(1)、32-42歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),5年以上鋰電池企業(yè)電芯生產(chǎn)設(shè)備維修維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(2)、熟悉鋰電池全工序工藝流程及其設(shè)備管理,精通相關(guān)設(shè)備維修維護(hù)過程處理;
(3)、具備組織完成機(jī)械或自動化設(shè)備開發(fā)和項(xiàng)目管理的能力;良好的人員管理能力;熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件;
(4)、熟練操作OFFICE軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,良好的組織觀念。

職位類別: 設(shè)備工程師/設(shè)備維護(hù)

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  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):湖南-長沙市-
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