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崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，協(xié)助建立培訓(xùn)發(fā)展管理體系，包括：業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)策劃案、內(nèi)訓(xùn)師體系、課程體系等；2.配合公司戰(zhàn)略和人才需求，推動執(zhí)行人才發(fā)展項目，如任職資格、干部培養(yǎng)、人才梯隊建設(shè)、高潛人才項目等；3.具備方案策劃及培訓(xùn)組織協(xié)調(diào)能力；4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的管理，在線學(xué)習(xí)平臺的維護(hù)。任職資格:1.人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；2.熟悉常規(guī)培訓(xùn)模塊管理，有培訓(xùn)體系的搭建、落地、運(yùn)營經(jīng)驗；3.了解人才發(fā)展，掌握相關(guān)工具及方法論，有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先；4.有一定的專業(yè)授課能力和良好的口頭表達(dá)能力。

職位類別：

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