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崗位職責(zé)： 1.按規(guī)定做好物料設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的清點(diǎn)、記賬和發(fā)放工作，做到帳實(shí)相符。2.做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作，隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，嚴(yán)格控制高低庫(kù)存。3.熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號(hào)、性能及有效期，對(duì)呆滯物料進(jìn)行管理。4.定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行５S管理，保持倉(cāng)庫(kù)的整齊美觀，使物料分類擺放，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。5.消除安全隱患,確保物料完好無損,做好“十防”工作：防銹、防塵、防潮、防腐、防火、防爆、防變質(zhì)（形），防漏電、防盜。6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的開展以及配合其他人員工作。 任職資格： 1.1年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Office辦公軟件。2.具備倉(cāng)管及物流管理相關(guān)知識(shí)。3.了解ISO9001標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識(shí)；有較強(qiáng)的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和環(huán)保意識(shí)。福利待遇：1、薪酬獎(jiǎng)勵(lì)待遇：有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬體系、完善的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；2、繳納五險(xiǎn)一金；3、商業(yè)保險(xiǎn)：入職購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)；4、作息時(shí)間：實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)。嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日； 5、有薪假：根據(jù)工齡享有5-15天帶薪年假；另外，提供婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假、喪假等假期；6、其他福利待遇：①保護(hù)性福利包括：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、特殊工種崗位津貼、高溫補(bǔ)貼費(fèi)、年度體檢；②獎(jiǎng)勵(lì)性福利包括：專業(yè)人員繼續(xù)教育資料費(fèi)、專業(yè)資格獎(jiǎng)勵(lì)金、在職業(yè)余學(xué)歷培訓(xùn)資助；③生活福利包括：提供13條大巴線路往返市區(qū)接送上下班、在公司附近租房享有租房補(bǔ)貼、住房資助、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)及見習(xí)期間提供住宿；④根據(jù)崗位性質(zhì)，提供通訊費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、外派補(bǔ)貼、保健費(fèi)、清涼飲料等；7、晉升機(jī)制：良好的晉升機(jī)制（包括行政晉升、經(jīng)濟(jì)技術(shù)評(píng)聘晉升、技能評(píng)聘晉升）并提供內(nèi)部職位調(diào)配機(jī)會(huì)；8、培訓(xùn)：提供入職培訓(xùn)、資格培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等；9、工會(huì)關(guān)懷：廣州市職工特種重病互助醫(yī)療保障計(jì)劃、廣州市女職工安康互助保障計(jì)劃、廣州市職工住院醫(yī)療互助保障計(jì)劃、員工互助基金、工會(huì)組織的文娛活動(dòng)、年度旅游、員工生育探望補(bǔ)貼、員工住院慰問補(bǔ)貼；10、生活關(guān)懷：公司設(shè)有茶水間，提供微波爐、電冰箱等。

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