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崗位要求1.有3年以上快消品銷售數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)管理，訂單庫存管理經(jīng)驗；2.有3年以上快消經(jīng)驗；普通話標準、會粵語、英文優(yōu)先3.能獨立完成數(shù)據(jù)體系建立以及推行；4.良好的溝通協(xié)調能力，Excel/PPT運用熟練；工作職責一、推廣項目管理：1.根據(jù)全年全組銷售目標，公司各品牌年度目標，結合客戶的全年檔期計劃，擬定各品牌推廣計劃2.對全年的推廣計劃做分解，做成執(zhí)行推廣計劃，并做好執(zhí)行；推廣計劃包括但不限于產(chǎn)品品牌推廣計劃、終端陳改造計劃、門店促銷計劃、3.針對客戶的電商平臺，制定品牌產(chǎn)品推廣計劃4.制定推廣執(zhí)行計劃跟進工具表格5.對每次推廣活動做總結分析并存檔二、門店促銷活動管理1.負責促銷員團隊建立以及管理2.負責制作促銷員管理、制度管理資料3.每次推廣項目的培訓資料（產(chǎn)品+業(yè)務知識）的制定以及培訓的執(zhí)行5.每次推廣項目的人員的工資結構、績效考核方案6.促銷員工資的制定并跟進到發(fā)放7.關注促銷員的思想以及工作問題，激勵促銷推廣（贈品、試吃品、陳列道具等）物料管理：1.根據(jù)市場、客戶業(yè)務需求以及銷售項目，進行擬定需求物料計劃；2.負責與各同事部門溝通物料的制作以及交期3.負責管理物料的使用情況，并做效果總結終端管理（門店）1.根據(jù)銷售與客戶確認的促銷計劃，制作終端執(zhí)行計劃標準；2.與公司同事們培訓，溝通終端執(zhí)行計劃執(zhí)行重點和標準；3.協(xié)助解決終端門店問題點，包括但不限于門店貨品異常、陳列異常、物料異常等

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