崗位職責:1. 通過內(nèi)部產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析以及對競爭對手產(chǎn)品的調(diào)研分析,控制產(chǎn)品,做好大區(qū)的產(chǎn)品推廣激勵政策和實施。2、銷售氛圍營造,制定公平的銷售競賽機制并做好及時競賽播報工作總結(jié)分析競賽目標結(jié)果,營造有競爭力的銷售氛圍。3、協(xié)助做好針對銷售的產(chǎn)品培訓及銷售話術(shù)培訓,架構(gòu)根據(jù)員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。4、 負責公司層面運營部門的會議組織與記錄。5、 完成領導安排的其他工作任務;任職要求:1.3年以上相關工作經(jīng)驗,本科及以上學歷,市場營銷、電子商務、計算機等相關專業(yè);2.具備一定的數(shù)據(jù)分析及調(diào)研分析能力;3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
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- 公司性質(zhì):其他
- 所屬行業(yè):生產(chǎn)型
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:HR
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工作地址
- 地址:深圳市南山區(qū)高新區(qū)科苑南路中地數(shù)碼大樓7層A區(qū)






