1、在站總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持辦公室的全面工作，組織并督促下屬人員完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。2、按照集團相關(guān)管理規(guī)章制度，結(jié)合實際制定并貫徹落實公司各項人事行政管理細則和工作流程。 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況。4、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計劃、公司年度大事記和其它綜合性文稿，及時對各類行政公文進行審核，保證文稿質(zhì)量。5、密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；安排好對外相關(guān)部門、政府機關(guān)等聯(lián)絡(luò)接待事宜。6、公司各種資產(chǎn)統(tǒng)計造冊、各種費用支出控制監(jiān)控工作。7、負責(zé)公司物資及辦公設(shè)備用品的預(yù)算工作，對各類辦公用品及設(shè)備申購進行審批。 8、人力資源管理工作。 任職資格：1、大專以上人力資源、行政管理專業(yè)畢業(yè)。2、5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗。3、有小車代步。
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市
- 聯(lián)系人：余先生
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