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【任職要求】1、形象氣質(zhì)佳，營銷管理等相關專業(yè)；2、5年以上高端男女裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗；3、具有敏銳的市場洞察力，應變能力，創(chuàng)造性思維能力及穩(wěn)健的管理能力；4、具備果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，敢于承擔責任；5、熟悉中高檔男女裝品牌銷售渠道與品牌經(jīng)營管理經(jīng)驗；6、具備良好的團隊管理能力、人際溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)團隊關系，有全局意識；7、嚴謹細致，責任心強，良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及團隊精神。【崗位職責】1、根據(jù)公司年度計劃，制定年、季、月、周營銷方案，確保銷售任務超額達成；2、負責銷售團隊日常管理工作，包括但不限于對員工的業(yè)務指導和培養(yǎng)，積極提高員工工作激情和業(yè)務素質(zhì)；3、關注行業(yè)動態(tài)及市場變化，及時提出新的銷售方案；4、定期上報所管轄區(qū)域工作匯報，分析并提出解決方案； 5、上級交辦的其它工作。

職位類別：

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