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失效分析資深工程師
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-7 年
  • 更新時間: 2026-04-20
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
彭先生 HR
崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌公司級的失效分析項(xiàng)目并落實(shí)工作計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)新的失效分析方法開發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)流程的建立和完善;3、指導(dǎo)并開展其他事業(yè)部的失效分析和可靠性培訓(xùn);4、參與和指導(dǎo)重大品質(zhì)異常的失效分析、改善,將有效的改善措施、方法等在全集團(tuán)公司進(jìn)行橫向展開、推廣;5、參與相關(guān)行業(yè)協(xié)會/標(biāo)準(zhǔn)組織的活動,收集掌握行業(yè)最新動態(tài)信息并將適用于本公司的加以推廣應(yīng)用。 任職資格:1、5年及以上失效分析經(jīng)驗(yàn);2、對電芯、整機(jī) (手機(jī),平板電腦,筆記本電腦,電子筆,電話手表,掃地機(jī),無人機(jī)等)、可靠性其中一類的失效機(jī)理有深刻理解,深入了解電芯或終端產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),檢測方法和標(biāo)準(zhǔn);3、熟悉失效模式,掌握失效分析的表征方法,并能推理結(jié)論及提出改善建議;4、對統(tǒng)計(jì)學(xué)有一定的認(rèn)識和理解,能熟練應(yīng)用FMEA、DOE等工具和方法并會使用JMP,Minitab等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,有數(shù)學(xué)建模、仿真模擬等可靠性分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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