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初級團隊經(jīng)理
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-7 年
  • 更新時間: 2026-04-18
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-佛山市
張綺云 HR
任職資格:1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、三年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,一年以上團隊管理經(jīng)驗;有財富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;3、管理思路清晰,具有優(yōu)秀的團隊管理能力;4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力;5、誠實守信,強烈的服務(wù)意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧;具有飽滿的工作熱情和團隊合作精神。崗位職責(zé):1、負責(zé)本團隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;2、負責(zé)管理本團隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 3、按時完成公司安排的工作,確保工作質(zhì)量符合公司要求,達成團隊目標;4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,形成相應(yīng)的團隊管理策略,確保團隊成員有效執(zhí)行; 5、嚴格遵循相關(guān)政策流程,并保證合規(guī)操作。

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