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1、負(fù)責(zé)行政方面全面事務(wù)工作，包括外聯(lián)工作、行政工作、后勤總務(wù)工作等；2、辦理員工入離職等異動(dòng)手續(xù)；3、負(fù)責(zé)員工社保、住房公積金；4、協(xié)助人事檔案建立、修改、管理，公司重要文件保管，通知通告擬稿，整理、分類、歸檔資料文件；5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理與監(jiān)督，營造一個(gè)良好的工作環(huán)境；6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；7、負(fù)責(zé)不定期組織公司集體活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)業(yè)余交流溝通，營造活躍的團(tuán)隊(duì)氛圍。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮；2、2年以上人事行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、工作積極主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)，條理性強(qiáng)，有親和力，有責(zé)任心；4、有較強(qiáng)的溝通能力。

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