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員工宿舍
工作餐
年終獎
帶薪年假
商品主管
6-8/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
梁小姐 HR
職位描述:1、結(jié)合品牌定位,制定貨品產(chǎn)量計劃、銷售量(額)增長計劃、價格段計劃,產(chǎn)銷率指標等計劃;2、通過本品牌年度、季度商品數(shù)據(jù)分析及競爭品牌暢銷商品的信息調(diào)查分析,編制年度、季度商品企劃書(包括貨品結(jié)構(gòu)/上貨波段);3、負責每季訂貨會貨品投產(chǎn)計劃,制定終端店鋪上貨、鋪貨計劃,指導每季商品的上貨波段;4、負責協(xié)調(diào)訂貨會中相關(guān)事宜及部門,制訂每季訂貨會訂單;跟進生產(chǎn)貨期及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督,保證商品如期上市;5、負責跟進開店計劃實施情況,避免出現(xiàn)缺貨或訂貨作廢等現(xiàn)象;6、負責公司各區(qū)域店鋪的產(chǎn)品下單、調(diào)配、平移、追單等貨品管理工作;7、負責新品銷售動態(tài)分析,提出補單、調(diào)撥、促銷等建議定期整理成報告報上級參考;8、負責各季度商品的新品規(guī)劃上市、舊款商品重組與當季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作;9、負責市場調(diào)查,包括競爭品牌的貨品結(jié)構(gòu)、價格段、產(chǎn)品、促銷情況等;10、每季末總結(jié)并制作當季貨品分析總結(jié)報告;11、定期巡店,熟知各店鋪銷售情況及店鋪面積、顧客群,各季暢滯銷貨品;12、能通過數(shù)據(jù)及反饋信息,準確分析制定各階段生產(chǎn)計劃、上市計劃、貨品消化計劃、庫存預(yù)警計劃等,確保公司銷售目標達成并有效控制庫存。崗位要求:1、物流、營銷、統(tǒng)計、服裝工程相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;2、熟悉零售終端運作模式及加盟管理運作模式,3年以上品牌服裝企業(yè)商品規(guī)劃管理工作經(jīng)驗,1年以上同崗位經(jīng)驗;3、對服裝類商品管理、銷售發(fā)貨的統(tǒng)籌、貨品調(diào)配等業(yè)務(wù)流程非常熟悉,且執(zhí)行能力強;4、極強的表達溝通及說服能力,有責任心并能承受一定的壓力;5、性格細膩,對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強,具備高度的責任感;6、熟悉服裝市場銷售與產(chǎn)品管理,有較強的市場分析及預(yù)測能力。薪資福利:1.基本工資+餐補+全勤獎+節(jié)日福利+朝九晚六(單休);2.有年終獎,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可獲得股權(quán)、分紅等獎勵;3.公司每年有調(diào)薪機會,視工作表現(xiàn)可獲得1%~10%不等的調(diào)薪幅度。晉升通道:商品主管――商品經(jīng)理――商品總監(jiān)

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  • 所屬行業(yè):紡織、服裝、絲綢、領(lǐng)帶、服飾、羽絨、西裝、家紡、印染、皮革、鞋帽、飾品等
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市
  • 聯(lián)系人:梁小姐
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