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崗位職責： 1、 根據國家相關勞動法律法規(guī)，建立并完善公司相關人力資源制度； 2、 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度和月度人員招聘計劃，完成招聘目標； 3、 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 4、 執(zhí)行招聘，甄選、推薦、面試、安置工作，給出HR專業(yè)意見； 5、 分析員工流失原因，提出解決方案，并主導實施； 6、 獨立組織策劃員工文化活動以及福利采購，確保領導決策落地； 7、 協助制定公司薪酬績效制度，完善相關考核制度； 8、 協調公司各部門，開展員工培訓、員工福利管理等具體事宜； 9、 負責員工關系問題處理及維護，確保公司各部門穩(wěn)定運營； 10、協助領導處理其他公司事宜。任職要求： 1、 統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、 2年以上人事工作經驗，熟悉人力資源六大模塊，員工招聘和員工活動組織經驗充足；有獵頭從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉office操作，熟練使用PPT； 4、 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、 積極主動，善于解決問題，能夠提出優(yōu)秀建議； 5、 具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強； 6、 有較強的溝通協調能力，有團隊協作精神。職位概述該崗位為博彥科技集團子公司紅麥聚信（北京）軟件技術有限公司招聘崗位，請知悉。部門概述紅麥聚信（北京）軟件技術有限公司成立于2008年，2015年加入博彥科技集團，目前主要從事輿情大數據、企業(yè)大數據營銷、大數據應用等業(yè)務。紅麥致力于讓互聯網的每一條信息實現***價值！

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