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崗位職責(zé)：1. 跟進(jìn)軟件產(chǎn)品售后維護(hù)合同的簽訂，完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)。2. 根據(jù)客戶系統(tǒng)的使用情況進(jìn)行定期回訪，及時(shí)了解客戶的需求并跟蹤反饋。3. 做好客戶資源的收集、整理、歸檔工作，實(shí)現(xiàn)客戶信息資源的開發(fā)利用。4. 積極參與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及協(xié)作，分享經(jīng)驗(yàn)及知識，與上下級及跨部門同事保持良好溝通，共同推進(jìn)相關(guān)工作。5. 完成上級交辦的其他工作。崗位要求：1. 有電話銷售經(jīng)驗(yàn)；2. 較好的溝通能力（重要）；3. 工作認(rèn)真、細(xì)心、耐心； 4．努力工作，體現(xiàn)自身價(jià)值。福利待遇：1.工作時(shí)間：公司實(shí)行五天8小時(shí)工作制，彈性上班時(shí)間（9：30am―18：30pm或9：00am-18：00pm），你有充足的休息時(shí)間，工作生活得到平衡；2.保險(xiǎn)及公積金：按國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金，讓你無后顧之憂；3.各類假期：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假、帶薪病假、喪假等假期；4.薪 酬 ：根據(jù)員工績效考核定期做薪資調(diào)整、年終獎金發(fā)放，你的努力將得到回報(bào)；5.公司活動：每周的籃球、羽毛球活動，不定期下午茶、各種活動聚會以及每年至少一次的旅游度假，繁忙的工作讓自己好好放松；6.培訓(xùn)制度：公司提供全面的學(xué)習(xí)系統(tǒng)，專業(yè)的崗前培訓(xùn)和在職提升培訓(xùn)，讓你完善自我，茁壯成長！

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