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技術(shù)負責(zé)人-集團
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2026-04-16
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
石總 劉小姐 HR
1、組織圖紙會審、組織班組技術(shù)安全交底;2、負責(zé)設(shè)計圖紙的全面技術(shù)管理,指導(dǎo)現(xiàn)場施工技術(shù),解決工程技術(shù)難點和工藝技術(shù)問題。負責(zé)對施工圖向管理人員進行技術(shù)交底,組織分項驗收、指導(dǎo)材料送檢與交工資料簽署;3、與設(shè)計單位就設(shè)計圖的修改、變更和完善進行洽商,按照施工規(guī)范要求進行施工;4、協(xié)助項目經(jīng)理對重大技術(shù)組織措施提供決策依據(jù),當(dāng)好項目經(jīng)理的技術(shù)參謀。必要時,在項目經(jīng)理的授意下,直接參與重大技術(shù)組織措施的決策;5、制定施工技術(shù)方案,按照有關(guān)驗收規(guī)范要求,對所有的材料、施工工藝,進行質(zhì)量監(jiān)督和控制,制訂工程進度計劃保證措施;6、掌握工程質(zhì)量情況、指導(dǎo)和督促質(zhì)檢員和班組長做好質(zhì)量檢驗和評定工作,參加分項、分部和竣工工程的質(zhì)量檢查,特別對隱蔽工程,要做好驗收記錄;7、組織學(xué)習(xí)推廣新技術(shù)、新工藝、新材料和先進的施工方法,并做好交底工作。組織研究技術(shù)方面的疑難問題,并提出解決辦法;8、配合材料進場驗收;9、組織項目生產(chǎn)例會,并執(zhí)行落實到位;組織設(shè)計人員,完成竣工圖的編制及審核工作;10、組織施工人員完成現(xiàn)場排版及材料下單工作;11、審核班組工程進度的核量工作;擬定對外發(fā)文內(nèi)容,交資料員跟進辦理;12、成本員、施工員、生產(chǎn)經(jīng)理或技術(shù)負責(zé)人共同與工班一起及時辦理完工工程量的統(tǒng)計工作,對工程量的準確性負責(zé);13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、建筑、工民建或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。2、裝飾裝修工程項目技術(shù)負責(zé)崗位工作經(jīng)驗3年以上,能獨立開展工作。3、有酒店、商業(yè)、寫字樓、綜合體等大型裝飾工程項目完整工作經(jīng)歷(即完成過一個項目)4、扎實的理論基礎(chǔ)與實踐經(jīng)驗,熟悉裝飾裝修工程各項技術(shù),有編制相關(guān)組織、技術(shù)文件的能力5、良好的溝通表達能力與協(xié)調(diào)能力備注:此崗位需長期外派至項目現(xiàn)場。

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  • 所屬行業(yè):物業(yè)管理
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:石總 劉小姐
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