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財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管

15-20W/年

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-16

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

王小姐 HR

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作的需要調(diào)配資金，編制年度與月度財(cái)務(wù)預(yù)算的組織實(shí)施；2、監(jiān)督各部門的損益、固定資產(chǎn)、收入、費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況，每月編制分析報(bào)告，向總經(jīng)理匯報(bào)并提供決策建議；3、組織、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)職能的工作，收集工作中反映公司營(yíng)運(yùn)中存在的問(wèn)題，并針對(duì)問(wèn)題向相關(guān)部門、人員提出改進(jìn)建議，使公司的發(fā)展更有秩序、效率更高；4、為公司業(yè)務(wù)及新店擴(kuò)張?zhí)峁┴?cái)務(wù)戰(zhàn)略分析，跟營(yíng)運(yùn)部一起做店鋪盈利分析，加強(qiáng)存貨的管理及分析，特別是運(yùn)轉(zhuǎn)比較慢的存貨；5、保證公司資金及收回，確保公司現(xiàn)金流，對(duì)資金的流出情況進(jìn)行必要的監(jiān)控，對(duì)于資金安全性以及資金使用效率進(jìn)行分析，并提出建議和解決措施；6、每月準(zhǔn)時(shí)提交財(cái)務(wù)管理報(bào)表(利潤(rùn)/資產(chǎn)負(fù)債表/現(xiàn)金流，毛利分析/營(yíng)業(yè)收入/店鋪盈利分析等報(bào)表），定期進(jìn)行毛利分析、趨勢(shì)分析、品類銷量分析；7、及時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，并及時(shí)了解稅收政策變化，與稅務(wù)部門建立良好的互動(dòng)關(guān)系，監(jiān)管公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于公司進(jìn)行合法的稅務(wù)籌劃，合理降低公司稅務(wù)成本；8、熟悉公司股東的利益分配操作。任職要求：1、專科以上學(xué)歷，有中小企業(yè)和中型企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī)，熟悉操作一般納稅人賬務(wù)處理；3、10-15萬(wàn)年薪，配5-10萬(wàn)每年的績(jī)效獎(jiǎng)金；4、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析的能力和較強(qiáng)稅收籌劃經(jīng)驗(yàn)；5、善于協(xié)調(diào)溝通，有一定的對(duì)外公關(guān)能力；6、熟練使用辦公軟件，熟練操作用友、金蝶或其他財(cái)務(wù)軟件。7、具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱資格8、30歲以上40歲以下，廣州本地人優(yōu)先；

職位類別：

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