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節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補貼
通訊補貼
交通補貼
包吃
帶薪年假
五險一金
年底雙薪
資料主管
8.4-19.4K/月
所屬部門:項目部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-04-18
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-珠海市
劉小姐 HR
任職資格:
建筑工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有資料員證;
1.30-50歲,有5年以上項目資料管理經(jīng)驗
2.獨立完成過多個大中型房建類及中小型市政類項目的工程資料管理,熟悉施工規(guī)范,質(zhì)量驗收規(guī)范
3.熟悉珠海市相關(guān)質(zhì)量條文或措施;有參與項目獲得省/市優(yōu)質(zhì)安全資料工程的經(jīng)驗優(yōu)先。
有二級建造師(廣東)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.服從公司管理,負責(zé)公司所有項目的資料接收、發(fā)放、歸檔及保管工程部的文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計圖紙以及書籍等資料的收集、借閱和管理;
2.統(tǒng)籌管理,負責(zé)公司所有項目資料類的臺賬建立和整理;
3.及時處理工程往來的報告、函件、并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄;對資料、文件往來做好編號,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后歸檔;
4.收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、文件等資料;
5.負責(zé)組織項目管理小組對各項目的質(zhì)量安全及其他過程資料進行定期或不定期的檢查,提出指導(dǎo)性意見并跟蹤整改到位;
6.按建筑主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定,收集、檢查、核對建設(shè)工程竣工資料;
7.對申報的質(zhì)量安全或其他獎項的項目,需從開工開始配合項目部及公司制定創(chuàng)優(yōu)計劃,施工全程參與,負責(zé)配合項目部及公司各項資料的申報和匯總整理,且提出指導(dǎo)意見,確保達到創(chuàng)優(yōu)目標(biāo);
8.負責(zé)部門員工的工作監(jiān)督,并定期進行工作考核;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
福利待遇
1、5.5天7小時工作制,法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行
2、入職次月即購買社保,轉(zhuǎn)正即購買一金。
3、試用期即享受轉(zhuǎn)正工資
4、高額的年終獎(視公司績效和個人年終考核(2-4)個月)。
5、為員工提供富有市場競爭力的薪酬(工資+績效工資+各種補貼+年終獎)
6、轉(zhuǎn)正后即享受交通、電話、學(xué)歷、資格證書、高溫補貼等多種補貼津貼,節(jié)假日福利。滿一年享受工齡工資。項目員工額外享受工地補貼。
7、公司已經(jīng)制定了完善的激勵計劃,為員工提供持續(xù)的薪酬和個人崗位上升渠道。

職位類別: 資料員

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):廣東-珠海市
  • 聯(lián)系人:劉小姐
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