任職要求：
建筑工程相關專業(yè)大專及以上學歷；有安全C證；
1.25-45歲，有三年以上安全管理經驗；
2.至少有獨立完成1項大中型房建類或市政類等大中型工程的安全及資料管理工作、有參加省/市安全文明示范工地建設全過程管理經驗。
3.參加省市安全質量評優(yōu)工地建設全過程管理經驗優(yōu)先；
4.持有二級建造師（廣東）優(yōu)先；
5.擁有自駕車優(yōu)先。
崗位職責：
1.嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、政策、各種規(guī)章制度及各項標準，對施工生產安全行使監(jiān)督檢查職能，具體指導各項目部安全員工作；
2.負責所管轄區(qū)域各項目的安全監(jiān)督工作，完善公司生產安全管理制度，熟悉掌握各項安全技術操作規(guī)程和安全防護標準，并對各項目部進行培訓指導；
3.參與項目管理小組定期或不定期開展的安全生產大檢查，做好安全檢查記錄，提出整改措施，督促各項目部整改；
4.檢查各項目部施工作業(yè)人員三級安全教育，做好三類人員的安全資格取證、復審工作，監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員100%持證上崗；
5.參與各項目安全事故的調查、提出事故的處理意見，并及時上報公司領導，收集事故處理相關資料并備案；
6.負責在建項目定期或不定期深入現場檢查、對施工現場存在的安全隱患，不嚴重的口頭提出整改意見，嚴重的提出書面整改通知單，督促項目負責人及時制定糾正措施并整改；
7.負責組織對各項目部安全管理人員的專業(yè)培訓工作，有效提高業(yè)務管理水平；。
8.完成領導交代的其他事項。
福利待遇
1、5.5天7小時工作制，法定節(jié)假日根據國家規(guī)定執(zhí)行
2、入職次月即購買社保，轉正即購買一金。
3、試用期即享受轉正工資
4、高額的年終獎（視公司績效和個人年終考核（2-4）個月）。
5、為員工提供富有市場競爭力的薪酬（工資+績效工資+各種補貼+年終獎）
6、轉正后即享受交通、電話、學歷、資格證書、高溫補貼等多種補貼津貼，節(jié)假日福利。滿一年享受工齡工資。項目員工額外享受工地補貼。
7、公司已經制定了完善的激勵計劃，為員工提供持續(xù)的薪酬和個人崗位上升渠道。
建筑工程相關專業(yè)大專及以上學歷；有安全C證；
1.25-45歲，有三年以上安全管理經驗；
2.至少有獨立完成1項大中型房建類或市政類等大中型工程的安全及資料管理工作、有參加省/市安全文明示范工地建設全過程管理經驗。
3.參加省市安全質量評優(yōu)工地建設全過程管理經驗優(yōu)先；
4.持有二級建造師（廣東）優(yōu)先；
5.擁有自駕車優(yōu)先。
崗位職責：
1.嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、政策、各種規(guī)章制度及各項標準，對施工生產安全行使監(jiān)督檢查職能，具體指導各項目部安全員工作；
2.負責所管轄區(qū)域各項目的安全監(jiān)督工作，完善公司生產安全管理制度，熟悉掌握各項安全技術操作規(guī)程和安全防護標準，并對各項目部進行培訓指導；
3.參與項目管理小組定期或不定期開展的安全生產大檢查，做好安全檢查記錄，提出整改措施，督促各項目部整改；
4.檢查各項目部施工作業(yè)人員三級安全教育，做好三類人員的安全資格取證、復審工作，監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員100%持證上崗；
5.參與各項目安全事故的調查、提出事故的處理意見，并及時上報公司領導，收集事故處理相關資料并備案；
6.負責在建項目定期或不定期深入現場檢查、對施工現場存在的安全隱患，不嚴重的口頭提出整改意見，嚴重的提出書面整改通知單，督促項目負責人及時制定糾正措施并整改；
7.負責組織對各項目部安全管理人員的專業(yè)培訓工作，有效提高業(yè)務管理水平；。
8.完成領導交代的其他事項。
福利待遇
1、5.5天7小時工作制，法定節(jié)假日根據國家規(guī)定執(zhí)行
2、入職次月即購買社保，轉正即購買一金。
3、試用期即享受轉正工資
4、高額的年終獎（視公司績效和個人年終考核（2-4）個月）。
5、為員工提供富有市場競爭力的薪酬（工資+績效工資+各種補貼+年終獎）
6、轉正后即享受交通、電話、學歷、資格證書、高溫補貼等多種補貼津貼，節(jié)假日福利。滿一年享受工齡工資。項目員工額外享受工地補貼。
7、公司已經制定了完善的激勵計劃，為員工提供持續(xù)的薪酬和個人崗位上升渠道。
職位類別： 安全員
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