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一、崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)工程部管理工作，產(chǎn)品設(shè)計、工藝改進(jìn)、技術(shù)服務(wù)及對生產(chǎn)、品質(zhì)、市場等部門的支持；
2、負(fù)責(zé)公司工程部工作的總體規(guī)劃、實施，編制技術(shù)管理制度、技術(shù)文件、改進(jìn)和規(guī)范工藝流程；
3、負(fù)責(zé)編制部門工作計劃與總結(jié)，部門KPI完成情況跟蹤，督促下屬完成計劃工作，制定并完善技術(shù)部內(nèi)部管理制度，調(diào)動本部門人員的積極性；
4、制定本部門人員需求計劃，根據(jù)公司發(fā)展需要培養(yǎng)工藝技術(shù)人才隊伍；
5、負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品開發(fā)文件、工藝文件、部分產(chǎn)品確認(rèn)報告的審批工作；
6、組織實施各種產(chǎn)品、工藝技術(shù)的改進(jìn)和降本，新技術(shù)，新材料，新工藝引進(jìn)和試驗工作，協(xié)助制訂科技發(fā)展、技術(shù)改造、質(zhì)量驗收、降低能耗和物耗等各項規(guī)定和計劃；
7、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)及質(zhì)量問題，確保生產(chǎn)工作的正常運行；
8、監(jiān)督認(rèn)真做好工程圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作，負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接，保管工作制度；
9、根據(jù)市場需求組織開發(fā)相關(guān)新產(chǎn)品，校核各類設(shè)計圖紙（產(chǎn)品3D圖、排位分模圖等）、作業(yè)文件及報價，按新產(chǎn)品開發(fā)計劃跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，并跟進(jìn)試產(chǎn)與量產(chǎn)相關(guān)事項。
二、任職要求
1、35至45歲，機械、工程、模具相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；6年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
2、5年以上鑄造行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)工作經(jīng)驗，多年壓鑄經(jīng)驗也可以；熟悉搪瓷工藝更佳
3、熟悉鑄造產(chǎn)品的整個生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程和檢測方法，熟悉行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和參數(shù)；
4 、具有較強的研發(fā)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力；工作細(xì)心、有較強的執(zhí)行力和行業(yè)敏銳性。
5、有8年以上壓鑄五金業(yè)工程管理經(jīng)理也可考慮

職位類別： 總工程師/副總工程

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