一、專業(yè)技能業(yè)務素質(zhì)要求
1.獲得鑄造高級工程師或鑄造工程師職稱
2.從事硅溶膠脫蠟鑄造工藝工作12年以上，其中開發(fā)主管或總工程師3年以上
(本司只有硅溶膠中溫蠟脫蠟工藝和機加工工藝,無其他工藝)
3.至少會使用一種3D繪圖軟件(以Solidworks為佳)并用軟件進行工藝設(shè)計.
4.能準確分析鑄造缺陷原因和找出改善措施。
5.要能閱讀英文鑄造行業(yè)及機械行業(yè)的技術(shù)文件
6.情緒控制能力佳，有一定的承壓能力。
7.具備優(yōu)良的職業(yè)道德。
8.團隊意識強。
9.溝通表達能力強。
10.配合公司制度政策，接受指派到分廠上班
二、職責范圍
工作內(nèi)容:
1.全面負責新產(chǎn)品的模具開發(fā)，工藝制定，樣品制作指導，進度撐控，SOP和技術(shù)轉(zhuǎn)移。
2.建立產(chǎn)品SIP，制定檢驗標準。
3.負責對下屬工程師和現(xiàn)場作業(yè)人員進行技術(shù)教育訓練，建立技術(shù)資料，打造技術(shù)培訓體系。
4.下屬管理人員的選拔和培養(yǎng)。
5.負責提升公司產(chǎn)品出品率和降低不良率。
6.鑄件不良原因分析和改善措施擬定。
7.與關(guān)聯(lián)單位的溝通和技術(shù)支持。
8.協(xié)助公司進行產(chǎn)品升級，開發(fā)鎳基鈷基合金鑄件。
9.生產(chǎn)工藝的持續(xù)改良，提升效率，降低成本。
10.其它上級臨時安排工作。
權(quán)限：
1.研發(fā)人員的任免、薪資調(diào)整、外訓提議。
2.對研發(fā)人員獎勵和處罰的決定權(quán)。
3.對鑄造廠和加工廠人員進行獎勵和處罰的建議權(quán)。
4.對不良原因，責任歸屬的最終裁定權(quán)。
5.對鑄造原輔料廠商、設(shè)備廠商、配合廠商的建議權(quán).
1.獲得鑄造高級工程師或鑄造工程師職稱
2.從事硅溶膠脫蠟鑄造工藝工作12年以上，其中開發(fā)主管或總工程師3年以上
(本司只有硅溶膠中溫蠟脫蠟工藝和機加工工藝,無其他工藝)
3.至少會使用一種3D繪圖軟件(以Solidworks為佳)并用軟件進行工藝設(shè)計.
4.能準確分析鑄造缺陷原因和找出改善措施。
5.要能閱讀英文鑄造行業(yè)及機械行業(yè)的技術(shù)文件
6.情緒控制能力佳，有一定的承壓能力。
7.具備優(yōu)良的職業(yè)道德。
8.團隊意識強。
9.溝通表達能力強。
10.配合公司制度政策，接受指派到分廠上班
二、職責范圍
工作內(nèi)容:
1.全面負責新產(chǎn)品的模具開發(fā)，工藝制定，樣品制作指導，進度撐控，SOP和技術(shù)轉(zhuǎn)移。
2.建立產(chǎn)品SIP，制定檢驗標準。
3.負責對下屬工程師和現(xiàn)場作業(yè)人員進行技術(shù)教育訓練，建立技術(shù)資料，打造技術(shù)培訓體系。
4.下屬管理人員的選拔和培養(yǎng)。
5.負責提升公司產(chǎn)品出品率和降低不良率。
6.鑄件不良原因分析和改善措施擬定。
7.與關(guān)聯(lián)單位的溝通和技術(shù)支持。
8.協(xié)助公司進行產(chǎn)品升級，開發(fā)鎳基鈷基合金鑄件。
9.生產(chǎn)工藝的持續(xù)改良，提升效率，降低成本。
10.其它上級臨時安排工作。
權(quán)限：
1.研發(fā)人員的任免、薪資調(diào)整、外訓提議。
2.對研發(fā)人員獎勵和處罰的決定權(quán)。
3.對鑄造廠和加工廠人員進行獎勵和處罰的建議權(quán)。
4.對不良原因，責任歸屬的最終裁定權(quán)。
5.對鑄造原輔料廠商、設(shè)備廠商、配合廠商的建議權(quán).
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-東莞
- 聯(lián)系人：陳瑞霞
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：523833
工作地址
- 地址：東莞市大嶺 山鎮(zhèn)向東工業(yè)區(qū)蓮峰新路12號
