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高溫補貼
崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
定期體檢
項目經(jīng)理
7-15K/月
所屬部門:項目管理部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-12 年
  • 更新時間: 2026-04-16
  • 招聘人數(shù): 10
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 天津-西青區(qū)
  • 專業(yè)要求: 化學(xué)工程與技術(shù);機械制造及其自動化;自動化;
秦靜 HR
1.負責(zé)項目前期評估、立項評審流程合規(guī)性的審查。 ;
2.協(xié)助項目經(jīng)理制定新產(chǎn)品項目進度計劃,在項目實施過程中,跟進、報告、確保項目各節(jié)點按期達成;
3.協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保證產(chǎn)品開發(fā),樣品制作等工作的順利進行;
4.組織項目啟動會,方案評審會,階段評審會等重要節(jié)點的會議;
5.設(shè)計變更(ECN)的發(fā)布與落實情況的跟進;
6.組織召開項目會議,通報項目進展與問題;
7.根據(jù)項目考核管理制度,對項目各項指標進行審查與考評;

任職要求:
1.形象良好,身體健康,全日制本科及以上學(xué)歷,英語良好,工科類專業(yè)背景,;
2.3年及以上工作經(jīng)驗,其中至少有2年及以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.有項目管理背景和相應(yīng)的管理經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、項目管理流程 有很強的計劃和協(xié)調(diào)能力以及現(xiàn)場管控能力;

職位類別: 項目工程師

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):天津
  • 聯(lián)系人:秦靜
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