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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位描述：
1、 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)抓好技術(shù)管理、當(dāng)好技術(shù)總監(jiān)的參謀和助手；
2、 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，抓好公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、體系標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的具體制定和實(shí)施工作；
3、 做好公司總體技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃與管理；
4、 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好公司日常軟件項(xiàng)目的總體協(xié)調(diào)管理；
5、貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度、改進(jìn)方案等，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，并督促改進(jìn)；
6、擔(dān)任公司級(jí)重大項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好領(lǐng)導(dǎo)能力，具有實(shí)施大型項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力；
4、具有很強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)性問(wèn)題；出色的溝通能力，責(zé)任心和進(jìn)取心；
5、有較好的溝通交流能力，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)；
1、 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)抓好技術(shù)管理、當(dāng)好技術(shù)總監(jiān)的參謀和助手；
2、 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，抓好公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、體系標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的具體制定和實(shí)施工作；
3、 做好公司總體技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃與管理；
4、 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好公司日常軟件項(xiàng)目的總體協(xié)調(diào)管理；
5、貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度、改進(jìn)方案等，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，并督促改進(jìn)；
6、擔(dān)任公司級(jí)重大項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好領(lǐng)導(dǎo)能力，具有實(shí)施大型項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力；
4、具有很強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)性問(wèn)題；出色的溝通能力，責(zé)任心和進(jìn)取心；
5、有較好的溝通交流能力，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)；
職位類別： 項(xiàng)目總監(jiān)
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- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
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