崗位職責：
1. 負責車間生產管理，合理安排產線人員，充分調動員工的積極性，確保產品符合質量和交期要求；
2. 負責組織一線管理人員和一線員工的培訓工作，提高員工的專業(yè)技能、綜合能力并對其工作定期檢查、考核和評比，控制人工成本；
3. 負責車間的現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行”6S”標準，加強車間人員管理，執(zhí)行公司各項管理制度，對生產現(xiàn)場管理及品質存在的問題持續(xù)進行監(jiān)管和改善
4. 組織進行公司的工藝管理、成本核算、技術開發(fā)、技術支持等工作；
5. 控制生產過程中能耗、物耗，降低生產運行成本，提升效率；
6. 根據(jù)銷售訂單進行生產計劃的制訂、執(zhí)行及質量控制工作；
7. 確保年度安全生產；
8. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1. 電線電纜行業(yè)一線操作5年以上經驗，產品工藝、產品開發(fā)及生產管理工作5年以上經驗，能夠理論聯(lián)系實踐，有特種電纜工作經驗者優(yōu)先（如氟塑線纜、聚酰亞胺薄膜繞包線纜、TPU線纜等）
2. 能夠解決實際生產過程中發(fā)生的影響產品生產的工藝問題，保障生產的正常進行，熟悉特種電線電纜各生產工序（導體、絕緣擠出、成纜、屏蔽、護套等）的工藝制定；
3. 動手能力強，能用自身的實踐行動影響和帶動車間員工積極有效工作；
4. 能獨立進行成本核算；
5. 做事情穩(wěn)重踏實，不好高騖遠，注重細節(jié)；
6. 有團隊合作精神，具備團隊管理能力，有較強的組織協(xié)調能力，良好的計劃與執(zhí)行能力。
1. 負責車間生產管理，合理安排產線人員，充分調動員工的積極性，確保產品符合質量和交期要求；
2. 負責組織一線管理人員和一線員工的培訓工作，提高員工的專業(yè)技能、綜合能力并對其工作定期檢查、考核和評比，控制人工成本；
3. 負責車間的現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行”6S”標準，加強車間人員管理，執(zhí)行公司各項管理制度，對生產現(xiàn)場管理及品質存在的問題持續(xù)進行監(jiān)管和改善
4. 組織進行公司的工藝管理、成本核算、技術開發(fā)、技術支持等工作；
5. 控制生產過程中能耗、物耗，降低生產運行成本，提升效率；
6. 根據(jù)銷售訂單進行生產計劃的制訂、執(zhí)行及質量控制工作；
7. 確保年度安全生產；
8. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1. 電線電纜行業(yè)一線操作5年以上經驗，產品工藝、產品開發(fā)及生產管理工作5年以上經驗，能夠理論聯(lián)系實踐，有特種電纜工作經驗者優(yōu)先（如氟塑線纜、聚酰亞胺薄膜繞包線纜、TPU線纜等）
2. 能夠解決實際生產過程中發(fā)生的影響產品生產的工藝問題，保障生產的正常進行，熟悉特種電線電纜各生產工序（導體、絕緣擠出、成纜、屏蔽、護套等）的工藝制定；
3. 動手能力強，能用自身的實踐行動影響和帶動車間員工積極有效工作；
4. 能獨立進行成本核算；
5. 做事情穩(wěn)重踏實，不好高騖遠，注重細節(jié)；
6. 有團隊合作精神，具備團隊管理能力，有較強的組織協(xié)調能力，良好的計劃與執(zhí)行能力。
職位類別： 生產經理/車間主任
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：特種電纜
- 所在地區(qū)：江蘇-揚州市
- 聯(lián)系人：陳經理
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：寶應縣夏集工業(yè)園區(qū)
