崗位職責(zé):
1.參與所管轄項目的可行性研究、概念設(shè)計、方案設(shè)計、擴(kuò)初設(shè)計以及施工圖設(shè)計管理工作;確保設(shè)計進(jìn)度及各階段設(shè)計圖紙質(zhì)量可控;
2.協(xié)助前期開發(fā)部開展報規(guī)報建等相關(guān)工作,及時提供報規(guī)報建所需資料,確保報規(guī)報建工作順利推進(jìn);
3.組織施工圖紙審查,并配合工程進(jìn)行現(xiàn)場交底等工作,及時處理工程現(xiàn)場問題;對設(shè)計變更進(jìn)行可行性分析,控制現(xiàn)場變更;
4.審核施工材料樣板等,確保項目的落地效果;
5.配合投資拓展部開展拿地工作,參與強排設(shè)計工作;
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建筑專業(yè)相關(guān)工作,定期對建筑專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊的管理能力及業(yè)務(wù)水平。
7.組織并參與部門制度及流程的編制及完善工作;
8.組織并參與部門技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化等工作;
9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.有較強的方案把控及施工圖設(shè)計把控能力,熟悉設(shè)計規(guī)范以及設(shè)計流程;
2.建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有注冊建筑資格優(yōu)先;
3.八年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,具備甲乙雙工作經(jīng)驗,有精裝項目設(shè)計管理經(jīng)驗或商業(yè)綜合體設(shè)計管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有較強的團(tuán)隊意識,較強的學(xué)習(xí)能力,統(tǒng)籌及抗壓能力強,職業(yè)穩(wěn)定性佳。
1.參與所管轄項目的可行性研究、概念設(shè)計、方案設(shè)計、擴(kuò)初設(shè)計以及施工圖設(shè)計管理工作;確保設(shè)計進(jìn)度及各階段設(shè)計圖紙質(zhì)量可控;
2.協(xié)助前期開發(fā)部開展報規(guī)報建等相關(guān)工作,及時提供報規(guī)報建所需資料,確保報規(guī)報建工作順利推進(jìn);
3.組織施工圖紙審查,并配合工程進(jìn)行現(xiàn)場交底等工作,及時處理工程現(xiàn)場問題;對設(shè)計變更進(jìn)行可行性分析,控制現(xiàn)場變更;
4.審核施工材料樣板等,確保項目的落地效果;
5.配合投資拓展部開展拿地工作,參與強排設(shè)計工作;
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建筑專業(yè)相關(guān)工作,定期對建筑專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊的管理能力及業(yè)務(wù)水平。
7.組織并參與部門制度及流程的編制及完善工作;
8.組織并參與部門技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化等工作;
9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.有較強的方案把控及施工圖設(shè)計把控能力,熟悉設(shè)計規(guī)范以及設(shè)計流程;
2.建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有注冊建筑資格優(yōu)先;
3.八年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,具備甲乙雙工作經(jīng)驗,有精裝項目設(shè)計管理經(jīng)驗或商業(yè)綜合體設(shè)計管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有較強的團(tuán)隊意識,較強的學(xué)習(xí)能力,統(tǒng)籌及抗壓能力強,職業(yè)穩(wěn)定性佳。
職位類別: 建筑師/建筑設(shè)計師
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- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):軌道交通
- 所在地區(qū):四川-成都市
- 聯(lián)系人:renhis
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