職責描述：
1、領導調度室全體員工履行職責、完成工作任務，組織制定并執(zhí)行工作計劃及工作流程；
2、負責公司日常生產的指揮和協(xié)調工作，對生產的各個環(huán)節(jié)實行統(tǒng)一調度，保證公司生產運營工作的正常進行；
3、貫徹上級領導的指示和指令，及時協(xié)調、平衡生產中的重大問題；
4、負責主持召開礦生產調度會、月度生產經營計劃會及專題會議，參加公司召開的生產調度會。有權進行統(tǒng)一協(xié)調礦屬部門，行使調度職權，簽發(fā)調度指令、命令、通知、通報；
5、負責月度計劃的審核和月度生產經營計劃會議的組織工作；
6、對外負責協(xié)調電廠對煤質指標及煤量的要求，實現(xiàn)各環(huán)節(jié)均衡生產；
7、負責調度系統(tǒng)的質量標準化建設工作和有關規(guī)章制度的完善工作，不斷完善調度裝備，健全工作制度，提高調度信息化、智能化的管理水平；
8、負責公司安全調度工作，對公司的安全生產情況進行調度與監(jiān)督，負責緊急情況時的聯(lián)絡、指揮、協(xié)調工作，協(xié)助有關部門抓好安全管理工作；
9、負責公司生產安全事故應急救援預案啟動、運行指揮和監(jiān)督。對生產中出現(xiàn)的重大事件、問題，要及時會同有關部門、單位，召開專題會議進行研究分析，形成文字材料,做到情況清晰、數據準確、分析透徹，有可操作性
10、負責地方及集團下達的任務及專項計劃落實情況的監(jiān)督與檢查。
11、監(jiān)督公司環(huán)保在線監(jiān)測系統(tǒng)運行情況。
12、配合地方各級相關行政部門及集團公司環(huán)境保護部的檢查工作。
任職要求：
1.企業(yè)管理、行政管理、經濟管理、營銷管理專業(yè)，本科學歷及以上。
2.從事露天礦礦山生產、技術管理工作5年以上工作經驗。
3.專業(yè)知識：熟悉煤礦安全生產法、勞動法、合同法、經濟法等政策法規(guī)知識。掌握企業(yè)管理、生產計劃管理、人力資源管理、經濟學、統(tǒng)計學、管理心理學等專業(yè)基礎知識。
公司管理規(guī)定：掌握公司調度管理制度和業(yè)務標準，積極完成上級黨組織布署的工作，具有開拓創(chuàng)新意識和敬業(yè)、奉獻精神，了解公司其他業(yè)務領域管理規(guī)定。
4.業(yè)務能力：能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定，具有較強的溝通協(xié)調能力。
5.相關技能：計算機應用能力：能夠應用常用辦公軟件。
6.文字能力：能夠編寫本領域論文，審訂相關管理制度。
7.職稱要求或職業(yè)資格要求：經濟、統(tǒng)計系列，中級職稱。
8.英語水平：能作為工作語言。
1、領導調度室全體員工履行職責、完成工作任務，組織制定并執(zhí)行工作計劃及工作流程；
2、負責公司日常生產的指揮和協(xié)調工作，對生產的各個環(huán)節(jié)實行統(tǒng)一調度，保證公司生產運營工作的正常進行；
3、貫徹上級領導的指示和指令，及時協(xié)調、平衡生產中的重大問題；
4、負責主持召開礦生產調度會、月度生產經營計劃會及專題會議，參加公司召開的生產調度會。有權進行統(tǒng)一協(xié)調礦屬部門，行使調度職權，簽發(fā)調度指令、命令、通知、通報；
5、負責月度計劃的審核和月度生產經營計劃會議的組織工作；
6、對外負責協(xié)調電廠對煤質指標及煤量的要求，實現(xiàn)各環(huán)節(jié)均衡生產；
7、負責調度系統(tǒng)的質量標準化建設工作和有關規(guī)章制度的完善工作，不斷完善調度裝備，健全工作制度，提高調度信息化、智能化的管理水平；
8、負責公司安全調度工作，對公司的安全生產情況進行調度與監(jiān)督，負責緊急情況時的聯(lián)絡、指揮、協(xié)調工作，協(xié)助有關部門抓好安全管理工作；
9、負責公司生產安全事故應急救援預案啟動、運行指揮和監(jiān)督。對生產中出現(xiàn)的重大事件、問題，要及時會同有關部門、單位，召開專題會議進行研究分析，形成文字材料,做到情況清晰、數據準確、分析透徹，有可操作性
10、負責地方及集團下達的任務及專項計劃落實情況的監(jiān)督與檢查。
11、監(jiān)督公司環(huán)保在線監(jiān)測系統(tǒng)運行情況。
12、配合地方各級相關行政部門及集團公司環(huán)境保護部的檢查工作。
任職要求：
1.企業(yè)管理、行政管理、經濟管理、營銷管理專業(yè)，本科學歷及以上。
2.從事露天礦礦山生產、技術管理工作5年以上工作經驗。
3.專業(yè)知識：熟悉煤礦安全生產法、勞動法、合同法、經濟法等政策法規(guī)知識。掌握企業(yè)管理、生產計劃管理、人力資源管理、經濟學、統(tǒng)計學、管理心理學等專業(yè)基礎知識。
公司管理規(guī)定：掌握公司調度管理制度和業(yè)務標準，積極完成上級黨組織布署的工作，具有開拓創(chuàng)新意識和敬業(yè)、奉獻精神，了解公司其他業(yè)務領域管理規(guī)定。
4.業(yè)務能力：能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定，具有較強的溝通協(xié)調能力。
5.相關技能：計算機應用能力：能夠應用常用辦公軟件。
6.文字能力：能夠編寫本領域論文，審訂相關管理制度。
7.職稱要求或職業(yè)資格要求：經濟、統(tǒng)計系列，中級職稱。
8.英語水平：能作為工作語言。
職位類別： 生產計劃/調度
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：國外-亞洲
- 聯(lián)系人：楊女士
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